Mzdy bez stresu, neznáte?
Teď už ano
Postarám se o kompletní zpracování mezd, komunikaci s úřady i legislativní změny. Vy se můžete naplno věnovat svému podnikání..
Spolehlivé mzdové účetnictví pro firmy i podnikatele.
Zpracování Mezd
Kompletní mzdová agenda – výpočet mezd, odvody, daně, nemocenské dávky, exekuce, JMHZ, evidence dovolené a komunikace s úřady
Personální Agenda
Kompletní personální agenda – pracovní smlouvy, DPP/DPČ, nástupy a výstupy zaměstnanců, přihlášky a odhlášky, evidence zaměstnanců.
zastupování Komunikace
Zastoupení při komunikaci s úřady, pojišťovnami a dalšími institucemi.
Co nabízím
- – Přesnost a diskrétnost
- – Individuální přístup
- – Online spolupráce po celé ČR
- – Zastupování při kontrolách
BLOG
Novinky a články
Na blogu najdete informace ze světa mezd, personalistiky a pracovního práva, praktické návody pro zaměstnavatele, legislativní novinky a informace pro správu zaměstnanců a mzdové agendy.
Často kladené otázky (FAQ)
Níže naleznete odpovědi na nejčastější dotazy týkající se mzdové agendy, personální administrativy, komunikace s úřady a spolupráce. Pokud zde nenajdete odpověď na svou otázku, neváhejte mě kontaktovat.
Jaké podklady budete pro zpracování mezd potřebovat?
Pro pravidelné zpracování mezd obvykle potřebuji docházku zaměstnanců, informace o dovolených, pracovní neschopnosti, odměnách, příplatcích a případných změnách pracovních poměrů. Rozsah podkladů vždy přizpůsobím konkrétním potřebám vaší společnosti.
Mohu využít vaše služby i jako malá firma s několika zaměstnanci?
Ano. Služby jsou vhodné jak pro živnostníky a malé firmy s jedním zaměstnancem, tak pro společnosti s desítkami zaměstnanců. Rozsah spolupráce nastavíme podle vašich potřeb.
Jak probíhá předávání podkladů?
Podklady lze předávat e-mailem, prostřednictvím sdíleného úložiště, datové schránky nebo jiným dohodnutým způsobem. Na začátku spolupráce společně vybereme variantu, která vám bude nejlépe vyhovovat.
Co když přijde kontrola z úřadu?
V případě kontroly vám pomohu s přípravou potřebných dokumentů a podkladů. Díky průběžné správě mzdové a personální agendy jsou všechny dokumenty vedeny přehledně a v souladu s platnou legislativou.