U dohody o pracovní činnosti vzniká v určitých situacích povinnost odvádět zdravotní pojištění. Zaměstnavatel musí sledovat dosažený příjem a další skutečnosti ovlivňující vznik pojistné povinnosti.

Při vzniku účasti na zdravotním pojištění je nutné zaměstnance přihlásit u příslušné zdravotní pojišťovny. Současně se provádí pravidelné odvody pojistného.

Chybné přihlášení nebo opožděné oznámení může znamenat sankce ze strany pojišťovny. Důležitou součástí personální agendy je proto správná evidence všech pracovních vztahů.

Pečlivé sledování legislativy zajišťuje správné plnění všech zákonných povinností.