Docházka je základním podkladem pro výpočet mezd. Zaměstnavatel má povinnost vést evidenci pracovní doby. Zaznamenávají se začátky a konce směn. Evidují se také přestávky, dovolené a pracovní neschopnosti. Docházka musí být průkazná a aktuální. Moderní firmy využívají elektronické docházkové systémy. Ty minimalizují riziko chyb a zjednodušují mzdové zpracování. Chybějící nebo nepřesné údaje mohou vést k nesprávně vypočtené mzdě. Důležitá je návaznost mezi docházkovým a mzdovým systémem. Evidence slouží také jako podklad při kontrolách. Pravidelná kontrola dat pomáhá předcházet problémům. Správná evidence šetří čas zaměstnavatele i účetní.